跟着群众的糊口程度的不竭地进步，大到病院，小抵家庭都需求照顾护士职员的勤劳事情，照顾护士职员远远不克不及满意市场的需求，为了满意市场需求照顾护士专业被教诲部、卫生部等六部委列入国度紧缺人材专业，应予以重点搀扶。
天下卫生构造对各成员国卫生人材资本统计成果显现，很多国度照顾护士人材紧缺。在我国，护士的数目远远不敷，医护比例严峻平衡。
根据卫生部请求，我国病院的大夫和护士的比例是1：2，主要科室大夫和护士的比例应是1：4。而今朝天下1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要 求，与1:2.7的国际程度相差很大，与兴旺国度1：8.5的比例相差更远。今朝我国护士总数为130.78万人，大夫总数为209.97万人，按卫生部 最低医护设置，护士的数目缺口近300万人。
照顾护士专业失业远景
海内情势：跟着社会经济的开展及片面建立小康社会目的的逐渐完成，广阔群众大众对安康的需求、对卫生效劳的需求愈来愈高。同时迷信专业的前进和医疗卫生效劳变革的不竭深化，对照顾护士人材的数目、质量和构造都提出了更高的请求。
《中国照顾护士奇迹开展计划纲领(2005-2010年)》提出的目的:“增长临床一线护士总量，完成护士人材资本的公道设置，到2007年，天下的三级病院的体例护士应到达护士的装备尺度。到2010年，天下85%的二级病院的体例护士应到达护士的装备尺度。”
教诲部、卫生部等六部委结合召开的“制作业和当代效劳业妙技型紧缺人材培育培训工程”消息公布会称，我国照顾护士人力资本欠缺较着，远远不克不及满意人们安康保健的需求，此后将加大护士的培育，预期到2015年，我国的医护比到达1:1。每一年需求培育各条理护士15万人。
照顾护士人材紧缺，男护士更是求过于供。天下各种病院特别是综合性大病院都需求男护士。他们以为男护士身材本质好，入手才能强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗亭可以更好的阐扬感化，效劳患者。
