校园生活丰富多彩，社团生活更是有趣。由于高校陆续开学，社团招聘活动也如火如荼地展开，社团之间的“争抢人”也十分激烈。以下是《社团新颖招新宣传方式 大学社团招新计划书》的编译，仅供大家参考！
一、社团新颖招新宣传方式
1.旗帜大学协会招聘
之所以能招到这么多“人才”，是因为各种学生组织和社团煞费苦心的招聘工作。
比如，为了让更多的同学第一时间认识并参与到团队中来，南昌大学勤工俭学中心的同学们用各种方式展示自己的风采：发微博、写微信、创建新群.而且今年招收新生的横幅特别吸引人：“爱‘工读’偶遇(谐音ipartment)，遇见就不要错过！”这条显眼又有创意的横幅可谓吸引了众多大一新生的目光，前来咨询的学生络绎不绝。为了优中选优，“接下来，新成员将有三轮笔试、两轮面试和一个月的试用期。只有经过这些考验，他们才能真正成为我们中的一员。”该中心一位负责人说。
2.招募在线大学社团的新成员
同样，南昌大学大学生读书会也于9月9日开始招生。在这次招生中，他们不仅采用说教、发传单等传统方式招收新生，还通过微博、Renren.com等网络平台发布招生信息。短短四天，就有400多名学生前来咨询报名。俱乐部主席、新闻系大三学生冯告诉记者，可能是他们今年采用了网络等新的宣传方式，才促成了如此热闹的报名现场。
3.现场表演。大学社团招聘。
现场表演向新生展示社团的特色，无疑是招收新生的好方法。
在江西财经大学的一个食堂门口，我看到一群学生乐队在表演，有的在打鼓，有的在弹电子琴，有的在弹吉他。后来记者了解到，这是财经大学一个名为“器乐协会”的社团在招收新生。现场不少身穿军训服的新生跃跃欲试，围着几位负责人提问。“我以前很喜欢吉他，但是高中学习任务重，没有足够的时间投入。现在时间多了，我想我可以继续我的爱好。”一名大一新生笑着告诉记者。
据协会的老成员介绍，协会的宗旨是把对音乐有共同兴趣的同学聚集在一起，让他们为了共同的兴趣共同学习，共同进步。
二、大学社团招新计划书
随着今年我院新生的招生，我们协会又有了一年一度的招聘工作。为了顺利、高效地开展本会的招募工作，本会结合社管委的相关决定，制定了以下方案：
活动：为了让大一新生更多的了解我们的电脑爱好者协会，为协会注入新的血液，增添新的活力，协会现面向全院学生招募新会员。
活动意义：学生社团逐渐成为校园文化生活的重要组成部分，发挥着我校校园活动的主体作用。它为学生在社团中的活动搭建了舞台，让学生有了更好的发展空间。但是社团的发展要不断向前，所以社团的队伍也要不断壮大，所以招收新生是社团活动的关键一步。p分页标题e
预期结果：1。通过一系列的活动，提高协会在学院的影响力。
2.进一步增加与工作中各兄弟社团的了解和沟通。
3.为我们的社会吸入新的力量，预计将招募260名新人。
具体流程：
1.公示时间：由社管委统一安排。
2.公示地点：学院生活区(食堂门口、生活区过道、学生宿舍等。)
3.宣传形式：海报，展示宝儿
4.人员责任：俱乐部负责人要根据骨干的实际情况制定相应的工作计划，努力把责任落实到人身上。各负责人应分配新的招聘任务，以确保积极有效地完成计划。
新的招聘流程：社区宣传；报名；缴纳会费；报送社会管理委员会备案；
预算：(相关宣传资料的编制已由社管委编制，不在此计划内)
每人每两天配两瓶矿泉水或一桶纯净水：每天10元，20天，共200元；
新工作中的一些文件打印30元；
其他50元；
总计：280元
注：相关未尽事宜以社管委文件为准。
