转眼就到了2023年了。一些结业后想要报考万源市黄钟职业中学的同窗都对万源市黄钟职业中学怎样样_学校情况究竟究竟好欠好比力感爱好，为了让同窗们更好的理解学校，教师就正对该成绩，对学校做出了对应的引见，一同来看一下吧。
学校引见
万源市黄钟职业中学片面贯彻落实党的教诲讲授目标政策，分离当地实践次要职责是施行中学任务教诲，增进根底教诲开展，中学学历教诲，详细以“三个面向”为理念，实施“以门生为本、增进片面开展的育人目标”，增强学校的“内强本质、外树抽象”的办理。我校非常正视校风建立，每周一下战书召开一次班主任集会，实时理解门生思惟静态、进修静态、不良偏向等，实时发明并处理成绩，关于门生违纪变乱能做到一有发明，实时避免，做四处理一同，教诲一片的感化。
荣获声誉
我万源市黄钟职业中学得到了多个声誉称呼;“万源市校风树模学校”、“达州市依法治校及格学校”、“信息专业教诲树模学校”2002年度，别离获市教诲讲授质量综合评价第三名、第二名。学校“初三分流、单式复教”尝试课题获达州市课题研讨阶段功效一等奖，也得到市平易近当局首届优良讲授功效一等奖。
师资力气
万源市黄钟职业中学现有职工87人。此中初级职称7人，中级职称27人，低级职称47人，学历达标，本科占90%。在校初中门生1600多人，职高生达200多人，初中门生稳固率为97.9%，结业率98.7%，职高升学率，2000年为67%，2001年为97%，2002年为100%，2003年为 100%，2004年为98%。
学校办理
因而我校校风正，学风浓;西席之间连合合作，事情风格日趋浓重，门生酷爱进修，深化研究，不竭前进。在门生办理上主动履行无漏洞办理，天天24小时都有教师在校值班，实时处理各种突发状况。请求班主任召开专题培训班会，提倡门生“自立、自主、自律”，勤奋根究进步门生的自我办理才能。增强门生举动风俗的养成教诲：对自习规律、卫生风俗、食堂就餐、自行车排放、交通宁静、避免不测损伤、投止生宿舍宁静等作了明白的划定，我们在每学期初都摆设近一周的工夫让门生进修各项规章轨制，收到优良结果，较好地增进了门生风俗的养成。
信赖看了文章以后，同窗们都曾经对万源市黄钟职业中学怎样样_学校情况究竟究竟好欠好的成绩有了理解，同窗们如果另有其他疑问，请间接德律风联络平台招生教师，向他们间接征询。大概是检察网站内其他有关该校的文章，自行理解。
