一、2022年乡村医生缺口50万
全国人大代表、河北省涿州市刁四村卫生所医生周松勃虽然人在北京参加全国两会，但他几乎每天都是白天上会，晚上通过电话远程给十里八乡的老患者“问诊”。
来京参加两会前，周松勃把卫生所交代给几名助手临时负责，一些老患者尽管拿了药，但还是想拿起电话，跟他唠几句。
“没办法呀!虽然近些年农村的就医环境、条件有了很大改善，但年轻医生尤其是有经验、高水平的全科医生不愿到基层来。”周松勃说，因为乡村医生缺乏，他只能腿勤点，跑的范围大一点。过去两年，他每年都跑遍附近几个乡，几十个工厂、农场，以及100多个行政村。
与城市医生不同，乡村医生的工作范围很广，既要做妇幼保健工作，也要负责筛查和管理高血压、糖尿病等慢性病，还要处理一些重症精神病。周松勃建议，国家应鼓励大中专学校针对“全科”和“家庭”诊疗模式的乡土特点，培养一批适应基层卫生服务实际、来之能战的乡村全科医生，缓解乡村医疗事业后继无人的困境。
作为亿万农村群众最贴心的健康“守门员”，乡村医生队伍建设备受人大代表关注。全国人大代表、湖北省荆门市市长孙兵调研后，对这支队伍年龄老化、后继乏人的现状充满担忧：
以荆门市为例，目前全市53个乡镇有1361个村卫生室，若按“一个行政村要有一个村卫生室服务，村医按服务人口1‰—1.2‰的比例配备”，需配备乡村医生2160人，而在现有的2057人中，723人即将退休，需补充村医826人。从学历层次来看，全市乡村医生中大专及以上学历的仅126人，占比仅5.56%。虽然从2013年起，荆门市连续4年累计选送425名村医参加农村医学中专学历教育，但层次还是较低，数量也不足。
二、区块链行业人才缺口50万以上
今年初到5月中旬，领英上大约有4500个标题为“区块链”的职位空缺，这比2017年全年的总数增长了151％，2016年此类职位空缺数量仅为645个。现在国内区块链整个行业人才缺口在50万人以上，原因是很多高校没有设置区块链专业，或者没有针对区块链行业进行人才培养的计划。
