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1、成都成都文武学校究竟究竟好欠好、怎样样
学校现有教人员工100余名，此中：专职西席80多人，专职西席中90%以上为本迷信历，专职西席中特级西席1人，天下优良西席1人，大部门西席获得了初、中、初级专业专业职称，构成了一支构造公道，学科配套，师德崇高，营业良好的西席步队。成都文武南实引领，南实名优西席领衔，各学科组老中青搭配，用团队聪慧备课，以小我私家魅力施教，铸就出成都文武的高效教室和杰出学科。打造“尺度化”学科：教案尺度化、课件尺度化、操练尺度化、测试尺度化。名师源于斗争，变化续写灿烂。
2、成都成都文武学校近期举动
「落实三清事情·构建高效教室」——成都文武学校（安靖校区）
质量提拔是学校开展的第一要务，为严厉把控每位门生对每门学科常识的把握水平，做到有使命不积累，有艰难立刻处理，以其终极进步教诲讲授质量，严厉落实堂清、日清、周清、三清事情方案。每堂课都请求过关。西席每节课要实施环绕讲授目的停止过关打扫，每堂课摆设过关操练，确保门生把握当堂课的每一个常识点。逐日常识点打扫过关。
教务处设定了牢固日清工夫，西席到班停止本性教导、本性锻炼、劈面修改等，让每一个门生对当日所学内容停止深入了解、内化并把握。周清。对每周所学的常识点停止收拾整顿，西席停止抽查，关于不外关门生，西席停止一对一教导。从常识点解说到错题答疑，从本领阐发到心思教导，成都文武的教师们不计得失，任劳任怨，与同窗们并肩作战。落实三清事情请求，展开教室变革，不只让门生们做到了查漏补缺，也为教师们更好的因材施教供给了根据！西席也按照日清、周清结果和听评课的点评，从头调解本人的讲授战略、讲授办法，更好的去构建高效教室！
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