成都翰林职业技术学校收往届毕业生的文章
成都翰林职业技术学校不仅注重培养学生的专业技能，也十分关心学生的就业发展。该校积极主动地收留往届毕业生，为他们提供更多的职业发展机会和支持。通过开展校企合作、拓展社会资源等方式，学校提供了丰富多样的就业渠道，帮助毕业生顺利就业，并持续跟踪关注他们的工作情况。这种关怀与支持让毕业生们感到温暖和自豪。
1：校企合作扩大就业机会
成都翰林职业技术学校与各大企业建立了紧密的合作关系，在校期间，学生们有机会参与校企合作项目，提前接触企业实践，为就业做好准备。而一些企业也倾向于招录学校往届的毕业生，因为他们在校期间已经接受过专业培训，具备较强的实际操作能力。这样的校企合作为学生们提供了更多就业机会。
2：拓展社会资源帮助就业
成都翰林职业技术学校通过与社会各界建立合作关系，开拓就业渠道。学校定期举办就业会，邀请各大企业参加，为学生提供直接面试机会。学校还积极对接就业资源，与行业协会、人力资源公司等合作，为毕业生推荐工作岗位。这种拓展社会资源的做法为毕业生提供了更多选择和机会。
3：持续跟踪关注促进发展
成都翰林职业技术学校在学生毕业后并没有抛弃他们，而是持续跟踪关注他们的就业情况和发展状况。学校与毕业生保持联系，定期组织校友活动，让毕业生们有机会互相交流和分享工作经验。学校也积极收集毕业生的反馈意见，不断改进教学质量，为后续学生提供更好的教育资源。
