选调生取公事员别离有：报实前提没有共，选调生的报实前提除符合邦家公事员的报实前提外，时时还恳求是党员、弟子做部、有志于从事党政处事、按照构造安顿、原科及以上学力、成就特出等。培植宗旨没有共，时时公事员招考的利害指导职务邦家公事职员，选调生没有只是具备邦家公事员身份，其沉点是培植党政指导做部后备人选。
选调生取公事员的别离：
一、报实前提没有共。选调生的报实前提除符合邦家公事员的报实前提外，时时还恳求是党员、弟子做部、有志于从事党政处事、按照构造安顿、原科及以上学力、成就特出等。
两、培植宗旨没有共。时时公事员招考的利害指导职务邦家公事职员，选调生没有只是具备邦家公事员身份，其沉点是培植党政指导做部后备人选。共时，为县(处)级以上党政构造和企行状单元培植和保送高本质的处事职员和治理职员。
三、采用举措略有别离。选调生的采用囊括资历审查、笔试、口试、体检、侦察观察等举措，时时皆恳求校方入行沉点保举和审查。并且“选调生”通俗还会丰年龄上的恳求。
四、培植治理的法子没有共。选调生到下层处事后，构造局限将经历举行培训班、抽调到上司党政构造跟随练习，饱励加入公然采用、比赛上岗等得力法子入行沉点跟踪培植，助帮选调生锋芒毕露。
