2016年两会上的“十三五”规划提出，未来五年高铁要实现大城市基本全面覆盖，这也给高铁乘务员行业带来了活力。当然，学生们最关心的是工资问题。今天成都航空空乘务员学校的小编就给大家简单介绍一下高铁乘务员的薪资情况。
一般情况下不需要乘务员打扫，到站后有专门的保洁人员。说实话，其实高铁乘务员就是个花瓶。用来装修的时候，主要是吃青春饭。如果是长期合同，当然要投保，但是铁路上有三险一金。当然还有夜班，这是铁路的特点。工资不清楚，因为每个铁路局不一样。如果参照列车长的标准，大概是3000左右。
在就业方面，成都航空空飞行学校就业办公室已与全国2400多家用人单位签订了培训合同，并于2011年前与学生签订了就业协议。长期合作以来，用人单位反应很好，毕业生的权益得到了保障。2004-2011年期间，成都高铁乘务学校毕业生就业率一直叫苦不迭，而每期毕业生就业率都在93%以上，尤其是2010年就业率达到98%，可以说是供不应求。充分说明，只要真正落实校企合作制度，而不是简单地把学生推向社会，学生和企业是可以实现双赢的。和学生签订的就业协议，绝不是像社会上满天飞的百分百就业承诺。成都高铁乘务学校绝不随便承诺任何100%就业。就业协议主要是为规范教育行为、明确教育责任、保障学生权益、确保企业用人标准不降低而建立的学习和就业机制。规定了学校的教育责任、学生在校学习、生活管理、就业分配等方面的详细问题和解决办法，明确保障学生在我校完成学业后享有安排就业的机会。《聘用协议》将作为成都高铁乘务学校办学的基本标准，以合同形式生效，双方交费后签字，具有法律效力。
