跟着这几年航空行业的开展，航空持续大批的人材，因而许多的学校都开端为学校培育特地的人材，明天教师向各人引见下各航空公司比力垂青门生们哪些方面，我们一同理解下。
空乘专业职员作为海内重点的培育工具，因为航空空乘专业职员缺口大，呈现求过于供的情况。许多航空公司固然在雇用的时分，对目力、身高、体形都有严厉请求，可是关于一些前提也是放宽了许多。别的，有义务心、守规律和当真、投入这些软尺度是如今用人单元愈加看中的。
空乘专业职员的职业远景
能够许多人有个看法，空姐是吃芳华饭的，实在这是一种毛病的概念，“空姐”其实不是吃芳华饭的职业，它有很大的职业开展和提升空间。结业生入职后，成都航空专业学校门生颠末数年的经历积聚，能够从内航路的一般舱提升到甲等舱，再进入国际航路，从长途到远程……从职务角度看，也能够从乘务员动手，逐渐提升到乘务长、主任乘务长等。
有些门生大概家长会担忧本人的孩子学历不敷，实在这一点大可没必要担忧。从今朝状况来看，航空公司的任命偏好大曾经从“唯学历”的看法上改变过去了。固然本迷信历及以上的人材顺应性强，可是不变性较差，做不了多久就会跳槽。从不变性上思索，海内航空公司更喜爱由航空院校招生的高职结业生，他们愈加合适当代化效劳业的本质请求。只需门生契合招生的尺度，学历其实不是进来事情的独一硬性前提。
信赖经由过程教师上述的引见，各人内心也该当有底了吧，信赖同窗们关于航空专业也友链一些大要的理解了，挑选航空专业学校的门生们在结业后失业远景仍是比力好的，如果同窗们有志成为航空业的一员，那末就赶紧动作吧，学校的招生名额无限，望抓紧工夫!
