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未来十年这几种职业的人才最紧缺

在接下来的几年里,什么行业和职业能在这股浪潮中保持强势?以下是一个小系列的土王,告诉你未来十年最稀缺的职业。我希望这对你有帮助。

精算师

精算师是保险公司雇佣的数学专业人员,主要从事保险费、赔偿准备金、股息、保险金额、养老金、年金等的计算。计算依据来自索赔参考表,该表基于索赔经验和公司及其同行的相关统计数据。因此,这种职业是未来十年最稀缺的。

稀缺性:目前中国人口不足100人,未来五年急需5000人。

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平均年薪:当地居民的平均年薪为20万至40万,海归人数超过100万。

注册财务规划师

金融规划是一门新兴学科,代表着国际金融领域的最新发展方向。就像发展初期的大多数其他学科一样,许多具有不同背景和观点的人被吸引到“财务规划”领域。

稀缺性:世界上有6.4万人,而中国市场的缺口约为300万人。平均年薪在20万到100万之间

CFP注册财务规划师

随着我国金融服务业的发展,金融机构不断引入产品创新和服务创新。个人理财已成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构从“以产品为中心”向“以客户需求为中心”的咨询服务模式转变的过程中,个人金融业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此,银行、证券公司、保险公司、投资公司和其他金融机构迫切需要专业的个人理财师,并为其员工提供专业的金融培训。因此,这个职业是未来十年最稀缺的。

稀缺性:据保守估计,中国的理财规划师缺口在10万到20万之间,平均年薪在20万到100万之间

网络营销人员

去年,李克强总理提出“互联网+”战略,标志着互联网产业的巨大开放和对人才的巨大需求。截至2015年6月,中国网民总数已达6.68亿。惊人的互联网用户规模使网络营销成为目前最热门的职业。

网络营销策划实用专家苏一轩先生表示:“过去通过纠缠、关系、饮酒娱乐等方式获得业务的时代即将过去。在互联网时代,网络营销人员当之无愧地成为网络时代战略制定的推动者,远远落后于传统的商业模式。”

企业培训师

由于中国劳动适龄人口基数巨大,国家高度重视职业培训,并推出了各种流行的职业证书考试。如今,培训也已成为企业管理的“亮点”,许多企业为此投入了大量资金。因此,它也催生了一种新的职业——企业培训师。由于一方面企业培训师短缺,另一方面需求旺盛,企业培训师的价值翻了一番,也被称为“钻石职业”,因此这一职业是未来十年最稀缺的职业。

高级动画设计师

从《魁霸》系列、《大圣归来》到《小门神》,虽然与欧美、日本相比还有很大差距,但我们仍然可以清楚地看到国产动画水平的不断提高,其产值的增长速度更令人欣慰!p分页标题e

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