工商管理专业的毕业目的地主要集中在以下几个方面：一是各级政府和企业的管理部门；二是会计师事务所等各类咨询服务和其他中介企业；三是包括银行、证券公司等金融机构；第四，继续在国内机构攻读硕士和博士学位，或在国外学校继续深造。
工商管理的就业指导1.传统管理职位
职业经理人的成长很大一部分来自基层培训经验。虽然很难接受许多企业（除了一些外资企业）目前的待遇水平，但从长远来看，这对职业发展仍然很有帮助。
2.营销岗位
营销岗位市场需求量大，入职要求低，高端营销岗位收入丰厚，使得无数求职者纷纷加入营销岗位竞争。根据多年来人才市场的统计数据，市场对营销职位的需求是持久的。销售岗位的供需旺盛一直是职场的一大亮点。即使在不同的行业，市场营销职位也总是很受欢迎。
3.人力资源管理职位
近年来，国内企业对人力资源管理者的需求持续上升，在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大作用。一般来说，大中型企业在企业内部设有人力资源部门，负责企业招聘、员工培训、绩效考核、人事安排等相关事宜。
4.后勤管理岗位
物流是仅次于物质资源和人力资源的第三利润来源。物流的功能是将产品从生产地转移到消费地，从而创造区位效用。物流管理的质量直接影响着企业的产品、服务质量和经济效益。
工商管理专业就业形势分析从工作是否稳定来看，也就是我们常说的铁饭碗。如果你想要稳定，你可以选择国有企业。国有企业不会随便解雇员工，而且这项工作相对容易。
私营企业与外国企业竞争，工作压力很大。如果他们不能满足公司的需要并为公司带来利益，他们将面临被解雇的风险。在工资方面，一般来说，私营企业注重你的办事能力。你的能力越强，薪水就越高。国有企业更重视你的学历和资历。
在进入社会之初，国有企业的地位会更高。你可以从进入国有企业中学到一些东西。如果你犯了错误，国有企业将支付账单，你将支付所有五项保险和一项基金。相对而言，私营企业在这方面的收益会更少。一般来说，国有企业的工资是相对固定的，而民营企业和外企的晋升和加薪会根据你的能力更快。
