狭义上的人力资源是指企事业单位独立企业集团所需人员的能力（资源）。下面，我们有一个小图旺系列来整理一下一般从事人力资源一个月的工资情况，供大家参考！
人力资源部的月薪一般是多少刚毕业，我就在人力资源部工作，薪水大约在1200-1500英镑之间。
人力资源部工作一年，工资约1500-2000元。
在人力资源部工作了5年左右，能力不同，薪水差别很大，从每年3000-5000到80000不等。
5年以上人力资源工作经验，能力不同，薪酬差异较大，年薪约10万元。
什么样的人适合人力资源1.有洞察力的人适合人力资源
作为一名人力资源从业人员，我们应该有敏锐的洞察力，也就是说，我们应该能够找到员工的亮点，并认为员工不适合这个职位。在招聘时，这是必须的。
2.有亲和力的人适合人力资源
当然，作为一名人力资源从业者，这当然不是说恶毒，而是要有亲和力，从员工的立场思考问题，与员工达成更和谐的关系，沟通更方便。
3.有魅力的人适合人力资源
作为一名人力资源从业者，你需要魅力，也就是说，当员工颓废时，你可以激发员工的工作热情，感染他们更爱公司，增加员工的忠诚度。
4.有影响力的人适合人力资源
作为一名人力资源从业者，你必须是一个有魅力的人，而不是一个高高在上的人。人力资源从业者是能够影响员工、促进公司更好发展的人，所以人格魅力非常重要。如果这是一个大家都讨厌的人，那么员工们大概会留下一段时间。
5.创新型人才适合人力资源
作为一名优秀的人力资源从业者，我们必须创新。无论是管理者还是为公司提供良好的创造力，我们都应该用创造力为企业创造更好的效益。
