测试自己适不适合学人力资源 什么人适合学

之前很多人都是学人力资源的，会考虑自己是否适合这个专业。一起来测测你是否适合人力资源专业。

1个、测试自己的同理心

人力资源管理需要协调人员之间的关系，知道如何以不同的方式思考，所以当你看到自己不适合人力资源专业时，可以测试你是否有很强的同理心。

2个、考验你的耐心

人力资源管理相关工作比较琐碎，很多人认为人力资源管理就是为公司招聘人才，但实际上，涉及的工作远不止于此。它的日常工作复杂而琐碎，工作面试，管理薪资和福利、性能等。好有耐心，上手会更容易。

3个、测试你的沟通技巧

人力资源需要与不同部门打交道，如何让他们一起工作，需要很强的沟通技巧。人力资源的主要工作是调和资本所有者与劳动者之间的矛盾。

学好人力资源找工作不难，而且属于就业率高的职业。不了解这个专业的人可能会以为学了人力资源之后就是在企业里负责招聘，不是，招聘只是人事专员需要具备的最基本的能力之一。

人力资源管理专业毕业生适合政府部门、政策研究部、金融机构、大中型企业从事劳动与社会保障和人力资源管理。从基层HR做起，工资普遍高于同期其他专业毕业生，之后，当你到达顶层时，你基本上就是副总裁或类似的东西。